Behnke Counseling

Outplacement Beratung von Behnke Counseling

Durch professionelle Outplacementberatung von Behnke Counseling verbindet Ihr Unternehmen Wirtschaftlichkeit mit sozialer Verantwortung. Denn bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen gehört es zu den wichtigsten Aufgaben im Unternehmen, eine ökonomische und faire Lösung für beide Seiten zu finden und der Unsicherheit der verbleibenden Mitarbeiter entgegenzuwirken.

Mit Outplacementberatung von Behnke Counseling bringen Sie die verschiedenen Interessen
zwischen Ihrem Unternehmen und den ausscheidenden Mitarbeitern in Einklang. Denn während
für Ihre Firma neben sozialem Engagement finanzielle und rechtliche Fragen im Vordergrund
stehen, möchte der Mitarbeiter schnell einen passenden neuen Job finden.
Das Beratungsangebot von Behnke Counseling umfasst den gesamten Trennungsprozess
sowie fünf Tätigkeitsschwerpunkte:

1. Analyse der Ist-Situation des Mitarbeiters und Aufarbeitung der Kündigungssituation
2. Durchführung von Beratungs- und Orientierungsgesprächen (Potenzialanalyse)
3. Erarbeitung von Strategien für den beruflichen Neubeginn
4. Durchführung von Bewerbertrainings, inklusive Optimierung der Bewerbungsunterlagen
5. Coaching zur professionellen Selbstpräsentation

Sie erzielen für Ihr Unternehmen zahlreiche weitere Vorteile:

- Sie übernehmen eine beispielhafte Vorbildsfunktion im Bereich Soziale Kompetenz.
- Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter bei einem möglichen, schnellen und erfolgreichen
..beruflichen Neubeginn.

Behnke Counseling bietet Outplacement-Beratung für Einzelpersonen und Gruppen an.

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